Compliance

M.O.G. 231

 

OCME ha adottato "il modello di gestione e controllo organizzativo," come richiesto dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001, per quanto riguarda la responsabilità amministrativa delle società e delle istituzioni.

L'applicazione del modello organizzativo prevede l'adozione formale e definitiva dei principi etici e gli standard che OCME ha sempre rispettato.

Il Modello Organizzativo prevede che un organismo di controllo specifico - Organismo di Vigilanza - proceda a controlli periodici per monitorare l'applicazione delle nuove procedure e protocolli.

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Codice etico

 

OCME non solo fornisce prodotti di alta qualità, ma soprattutto si impegna a condurre le proprie attività nel pieno rispetto delle leggi vigenti e dell'ambiente, guidati dalla nostra integrità e onestà.

Tali principi sono presenti nel "Codice etico e di condotta di OCME per i dipendenti e fornitori". OCME richiede il rispetto e l'applicazione dei suoi "codici" per qualsiasi individuo che lavora per OCME (o in contatto con OCME).

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DURC

 

Il “Documento Unico di Regolarità contributiva – DURC” è un documento che attesta che OCME provvede regolarmente ai pagamenti e ai contributi sociali.

Sulla base di una singola applicazione, il DURC è un certificato di conformità della società con l'obbligo di versare i contributi previdenziali e assicurativi.

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