Il Gruppo, in continua espansione, ha una forte propensione internazionale e cerca sempre più spesso "globe runners", cioè risorse multiculturali e intellettualmente dinamiche che sappiano cogliere le opportunità di crescita legate ai cambiamenti e ai mercati di riferimento.

OCME incentiva la mobilità internazionale tra le varie organizzazioni del Gruppo presenti in tutto il mondo.
Quasi la metà del proprio staff opera, infatti, al di fuori dei confini italiani generando così una conoscenza ampliata e condivisa.

Consideriamo ogni singolo membro di OCME componente fondamentale di una squadra coesa dove poter mettere a frutto le proprie capacità e la propria creatività contribuendo direttamente al nostro successo.

OCME crede fermamente che TALENTO, INNOVAZIONE e PASSIONE siano le chiavi del successo delle persone e, quindi, dell'azienda favorendone la crescita e lo sviluppo.

OCME offre una varietà di aree di impiego:

  • Ingegneria & Project Management
  • Montaggio e Collaudo
  • Ufficio Tecnico e Ricerca e Sviluppo
  • Commerciale e Marketing
  • Service
  • Servizi Centrali

L'approccio meritocratico di OCME, che considera prima di tutto le qualità delle persone, e la formazione accuratamente programmata si combinano per valorizzare il patrimonio di conoscenze e il capitale intellettuale, permettendo all'azienda di mantenere il suo vantaggio competitivo e soddisfare le richieste e le aspettative dei clienti.

OCME OFFRE ANCHE PREZIOSE OPPORTUNITÀ INTERNAZIONALI GRAZIE ALLA PRESENZA DELLE SUE FILIALI IN TUTTO IL MONDO O IN UNA DELLE SOCIETÀ DI AETNAGROUP.

Fasi di
Reclutamento

INIZIA UN NUOVO VIAGGIO

Il primo passo è quello di conoscerci.

Seguiamo le diverse fasi del nostro processo di reclutamento per scoprire di più sulla tua esperienza e sulle tue capacità.

È una grande opportunità per capire se la tua visione è complementare alla nostra, per raggiungere insieme grandi traguardi.

Prima di tutto, ti consigliamo di consultare la sezione POSIZIONI APERTE, dove troverai un elenco aggiornato delle posizioni che stiamo cercando di coprire, con le relative descrizioni delle mansioni.
Se le aperture disponibili non rispondono alle tue competenze, puoi sempre inviarci una CANDIDATURA GENERALE via email:

[email protected]

La tua candidatura sarà sottoposta al nostro ufficio risorse umane, che valuterà il tuo profilo in relazione alla posizione ricercata, tenendo conto del tuo background educativo, esperienza professionale, attitudine e capacità.

Se la tua candidatura risponde alle caratteristiche che stiamo cercando, ti contatteremo per ulteriori informazioni e successivamente ti inviteremo a partecipare a un colloquio.

Questo ci darà l'opportunità di incontrarci di persona nell'ambito di un processo di selezione chiaro e trasparente.

Il numero di colloqui può variare a seconda della posizione per la quale ti stai candidando.

Se sei ritenuto idoneo e superi i colloqui, e se la posizione offerta è in linea con le tue ambizioni e aspirazioni future, ti verrà consegnata una lettera scritta di assunzione.

Se invece la sua esperienza non sarà ritenuta idonea alla posizione in questione, la prenderemo in considerazione per eventuali future aperture. Alla fine del processo di selezione ti forniremo in ogni caso un feedback.

SE VUOI SOLO INVIARCI IL TUO CV
PER FAVORE CONTATTATECI VIA E-MAIL:

POSIZIONI
APERTE

Stiamo cercando una figura per il ruolo di PROGETTISTA SOFTWARE da inserire nell’area Ufficio Automazione della Funzione Engineering & R&D nella nostra sede di Parma, Italia

Ruolo:

Il ruolo del Progettista Elettronico Software, che risponde direttamente all’Automation Manager, prevede lo sviluppo software di commessa per macchine e impianti, quando richiesto, attività di collaudo interno e di messa in funzione presso il cliente (si richiede disponibilità per circa 50/60 giorni all’anno di trasferta).

Lo sviluppo Software avverrà utilizzando master di partenza sulla base dei quali occorrerà sviluppare personalizzazioni per macchine e impianti venduti, Il ruolo prevede anche lo studio di nuove soluzioni e progetti di R&D.

In particolare il ruolo prevede una focalizzazione su impianti complessi per la movimentazione di prodotti (trasporto pacchi e palette) con logiche di tracciabilità; in tale contesto si dovranno seguire tutte le fasi di sviluppo dell’impianto; si dovrà affiancare il reparto Ingegneria di Vendita nelle fasi di definizione del layout e del funzionamento d’impianto, si collaborerà con Ufficio Tecnico Meccanico e Ufficio Tecnico Hardware durante le fasi di progettazione partecipando attivamente nella scelta della componentistica e delle soluzioni da adottare; si sarà responsabili dello sviluppo Software e successivamente si supporteranno i tecnici collaudatori nelle fasi di collaudo interno e avviamento dal cliente.

Responsabilità:

  • Sviluppo Software di macchine/Impianti venduti e sviluppo SW per nuove soluzioni di R&D;

  • Documentazione per ufficio manuali;

  • Documentazione/supporto per il collaudo;

  • Definizione funzionamento macchina/Impianto.

Inserimento:

Si tratta di un’opportunità professionale di interesse per tecnici Hardware nel mondo del Packaging che vogliono intraprendere un nuovo stimolante percorso lavorativo e di crescita professionale.

Assunzione diretta e stipendio commisurato all’esperienza.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria elettronica/informatica o Diploma Tecnico;

  • Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione;

  • Autonomia programmazione PLC: Tia Portal (Siemens), Logix5000 (Rockwell);

  • Conoscenza di sistemi di supervisione;

  • Conoscenza Reti di comunicazione (Profinet, Ethernet/IP);

  • Conoscenza di base delle normative di sicurezza inerenti la progettazione delle macchine;

  • Buona conoscenza lingua inglese;

  • Utilizzo Office - SAP ed altri programmi aziendali;

  • Analisi, problem solving, autonomia (nel rispetto delle regole aziendali) e flessibilità.

Stiamo cercando una figura per il ruolo di 
PRODUCT MANAGER PALETTIZZAZIONE da inserire nel
dipartimento marketing strategico nella nostra sede di Parma, Italia

Ruolo:

Per la famiglia di prodotti assegnata (a catalogo, relative varianti), la risorsa opererà per assicurarne il successo commerciale e reddituale, seguendo tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla sua definizione, alla fase di ingegnerizzazione, aggiornamento e manutenzione.

Responsabilità:

  • Predisporre tutto il materiale informativo necessario affinché la forza vendita sia in grado di illustrare ai clienti tutti i vantaggi derivanti dall’utilizzo del prodotto OCME, sia in termini assoluti che di confronto con l’analoga offerta della concorrenza;

  • Curare l’aggiornamento continuo di un configuratore, che agevoli l’Ingegneria di Vendita e l’ufficio SALES al fine di tradurre la richiesta del cliente in un prodotto corredato delle opportune varianti/accessori;

  • Manutenere il listino vendite delle macchine assegnate e dei relativi accessori;

  • Aggiornare i Costi Standard di ciascuna macchina e relativo accessorio, in accordo con gli enti aziendali coinvolti (es. Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, …);

  • Predisporre, con il supporto dell’Ufficio Tecnico/R&D, eventuali varianti per la famiglia di prodotti assegnata.

Capacità:

  • Intellettuali: analisi, problem solving, autonomia

  • Gestionali: organizzazione, orientamento ai risultati, controllo, integrazione e sinergia

  • Capacità Relazionali / Emozionali: proattività, comunicazione, collaborazione, gestione dei conflitti

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico;

  • Esperienza di almeno 2/3 anni (UTA o UTM, ingegneria di vendita o product manager) ambito pallettizzazione;

  • Lingua inglese più preferibile altra lingua;

  • Utilizzo Office - PC - SAP ed altri programmi aziendali;

  • Conoscenza del ciclo produttivo e dei prodotti (macchine/impianti).

Stiamo cercando una figura per il ruolo di sales area manager da inserire nel dipartimento commerciale nella nostra sede di Parma, Italia

Ruolo:

Il ruolo del Sales Area Manager, che risponde direttamente al Sales Director, prevede la gestione e lo sviluppo delle vendite presso importanti clienti internazionali.

Per ricoprire al meglio il ruolo è importante possedere una buona conoscenza tecnica ed aver già maturato diversi anni di esperienza specifica nella vendita all’estero di macchine e impianti su commessa.

Responsabilità:

  • Gestione e sviluppo dei clienti consolidati e prospezione dei potenziali nelle seguenti zone: Sud America.

  • Raggiungimento degli obiettivi di budget in termini di fatturato, volumi e margini.

  • Organizzazione di visite regolari presso clienti e coordinamento di agenti locali.

  • Gestione del portfolio clienti.

  • Collaborazione con Ufficio Tecnico e l’ingegneria nelle fasi di sviluppo del progetto.

  • Redazione delle offerte commerciali avvalendosi del supporto del back office.

  • Gestione ordini, fatturato ed incassi.

  • Partecipazione a fiere di settore e supporto all'ufficio marketing.

  • Attività di benchmark.

Inserimento:

Si tratta di un’opportunità professionale di grande interesse per manager con esperienza, fortemente orientati crescita professionale in contesto internazionale.

L’inquadramento ed il pacchetto retributivo offerti sono di assoluto interesse.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria; alternativamente buona conoscenza tecnica.

  • Conoscenza fluente di spagnolo ed inglese, preferibilmente anche del portoghese.

  • Lettura ed interpretazione di disegni meccanici.

  • Esperienza maturata nella mansione di almeno 5 anni.

  • Preferibile provenienza da aziende metalmeccaniche e/o da aziende specializzate nella produzione impianti complessi.

  • Disponibilità ad effettuare frequenti viaggi in Italia e all’estero.

  • Buone capacità di problem solving e leadership; ottime capacità relazionali e comunicative, proattività, iniziativa, dinamismo e autonomia.

Stiamo cercando una figura per il ruolo di PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE da inserire nell’area Ufficio Automazione della Funzione Engineering & R&D nella nostra sede di Parma, Italia

Ruolo:

Il ruolo del Progettista Elettronico Hardware, che risponde direttamente all’Automation Manager, prevede lo sviluppo hardware di commessa per macchine e impianti nel settore Packaging.

Lo sviluppo HARDWARE avverrà utilizzando master STD di partenza a cui occorrerà integrare le personalizzazioni richieste.

Il tecnico dovrà collaborare con ufficio tecnico meccanico e Software per l’analisi e lo sviluppo congiunto delle macchine vendute e con l’officina per definire le specifiche tecniche di cablaggio.

All’occorrenza potrebbe essere richiesta disponibilità per brevi trasferte.

Inserimento:

Si tratta di un’opportunità professionale di interesse per tecnici Hardware nel mondo del Packaging che vogliono intraprendere un nuovo stimolante percorso lavorativo e di crescita professionale.

Assunzione diretta e stipendio commisurato all’esperienza.

Responsabilità:

  • Realizzazione delle distinte basi e stesura dello schema elettrico sia del quadro elettrico; che del bordo macchina;

  • Stesura delle morsettiere e dei percorsi Cavi / Canale;

  • Scelta dei componenti elettromeccanici ed elettronici in accordo alle specifiche di vendita;

  • Supporto alla realizzazione (interna/esterna) ed al collaudo;

  • Definizione delle reti e dei bus di campo;

  • Documentazione per reparti produttivi;

  • Documentazione/supporto per il collaudo.

Requisiti:

  • Diploma Tecnico o Laura breve con indirizzo Elettrotecnico o di Automazione;

  • Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione;

  • Autonomia uso CAD Elettrici quali IGEXAO, EPLAN o similari;

  • Conoscenza AUTOCAD;

  • Conoscenza elettrotecnica di base per il dimensionamento armadi elettrici, bordo macchina e scelta componenti;

  • Conoscenza dei componenti di Automazione quali sensori, contattori, inverter, schede PLC;

  • Conoscenza configurazione Reti di comunicazione (Profinet, Ethernet/IP);

  • Conoscenza di base delle normative tecniche e di sicurezza inerenti la progettazione elettrica dei quadri e delle macchine;

  • Lingua inglese più preferibile altra lingua;

  • Utilizzo Office - SAP ed altri programmi aziendali;

  • Analisi, problem solving, autonomia (nel rispetto delle regole aziendali) e flessibilità;

  • Capacità di lavorare in Team

Stiamo cercando una figura per il ruolo di TECNICO COLLAUDATORE TRASFERTISTA da inserire nell’area Field Engineering nella nostra sede di Parma, Italia

Ruolo:

Il ruolo del Tecnico collaudatore trasfertista, che risponde direttamente al Field Engineering Manager,prevede il collaudo e l’installazione di macchine presso importanti clienti, per lo più internazionali.

Per ricoprire al meglio il ruolo è importante possedere una buona conoscenza della lingua inglese e fornire una disponibilità ad effettuare viaggi in Italia e all’estero orientativamente per 160/180 giorni l’anno.

La risorsa lavorerà su impianti di pallettizzazione e depallettizzazione, sia tradizionale che robotizzata.

Inserimento:

Si prevede assunzione a tempo Indeterminato e formazione iniziale.

Retribuzione in base all’esperienza acquisita, ottima remunerazione delle indennità di trasferta.

Responsabilità:

  • collaudo funzionale di macchine e/o impianti di confezionamento e pallettizzazione, all'interno dell'azienda al fine di assicurare che essi vengano spediti perfettamente rispondenti agli ordini interni;
  • installazione e collaudo finale degli impianti presso i clienti, gestendo in cantiere i rapporti con i medesimi, nel rispetto degli standard di qualità definiti, al fine di conseguire l'accettazione da parte del cliente entro i tempi standard e i costi prefissati.

Requisiti:

  • Diploma di Maturità o Laurea ad indirizzo elettrico/elettronico.
  • Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente seconda lingua.
  • Lettura ed interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici, pneumatici ed elettronici.
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC Siemens (Step 7 e TIA Portal) e
  • Allen Bradley (SLC 5000/21, ControlLogix), Fanuc, Motion (preferibilmente B&R).
  • Esperienza maturata nel campo della pallettizzazione tradizionale e robotizzata.
  • Problem solving e autonomia nella mansione.
  • Conoscenza aspetti relativi alla sicurezza di cantiere presso il cliente.
Stiamo cercando una figura per il ruolo di PROJECT MANAGER FIELD ENGINEERING da inserire nell’Ufficio Project Management Field Engineering nella nostra sede di Parma, Italia.

Ruolo:

Il ruolo del Project Manager Field Engineering, prevede l’organizzazione e coordinamento delle installazioni e dei collaudi di macchine/impianti presso i clienti e la gestione di importanti progetti di upgrade (in ambito After Sales) sia nella fase di coordinamento interno che durante la fase di installazione e collaudo on-site.

Responsabilità:

  • Organizzazione e coordinamento degli interventi tecnici di assistenza (in garanzia e a pagamento).
  • Gestione delle tempistiche, controllo dei costi e monitoraggio delle fasi di installazione e collaudo presso i clienti.
  • Relazione costante con il cliente finale durante le fasi d’installazione e collaudo e, se necessario, sopralluoghi presso i cantieri (80% estero) per supervisione lavori.
  • Pianificazione dei tecnici di cantiere.
  • Gestione e coordinamento dei fornitori di macchine di subfornitura durante le attività on-site.
  • Supporto alla preparazione dei piani di sicurezza in cantiere (con relativa documentazione) nel rispetto delle normative vigenti.
  • Gestione/valutazione delle richieste “extra” avanzate dal cliente durante il follow-up del cantiere.
  • Identificazione/gestione e mitigazione dei rischi di progetto.
  • Interfaccia tra Tecnici Field e progettisti Ufficio Tecnico per la risoluzione immediata di problematiche tecniche emerse in cantiere.
  • Controllo e approvazione delle relazioni di lavoro e delle note spese dei tecnici di cantiere.
  • Produzione di una reportistica periodica su commesse assegnate.
  • Supporto nella gestione della fase logistica: richieste inviti e ottenimento visti, assicurazioni, viaggi aerei, autonoleggi, alloggi.

Requisiti:

  • Diploma Maturità o Laurea Tecnica/Scientifica.
  • Lingua inglese (parlata e scritta).
  • Gradita seconda lingua (spagnolo/francese).
  • Conoscenza degli aspetti relativi alla sicurezza di cantiere presso il cliente e normative Sicurezza.
  • Conoscenza Office automation (Word-Excel-Power point).
  • Capacità di problem solving.
  • Collaborazione/lavorare in gruppo.

Inserimento:

Si tratta di un’opportunità professionale di interesse per Project Manager che vogliono intraprendere un nuovo stimolante percorso lavorativo. Assunzione diretta e stipendio commisurato all’esperienza.

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