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Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Als international erfolgreiches Unternehmen wachsen wir kontinuierlich weiter. Deshalb suchen wir Menschen, die offen für neue Perspektiven sind, in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten und Veränderungen als Chance begreifen.

Rund die Hälfte unserer Mitarbeitenden ist weltweit außerhalb Italiens tätig. Der Austausch zwischen unseren Standorten schafft wertvolles Know-how, neue Ideen und eine starke internationale Zusammenarbeit.

Bei OCME sehen wir jeden Menschen als wichtigen Teil eines gemeinsamen Teams. Unterschiedliche Erfahrungen, Persönlichkeiten und Kompetenzen bereichern unser Unternehmen und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

 

Talent, Innovation und LeidenschafT

Diese drei Werte bilden die Grundlage unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass persönliche Entwicklung, Innovationskraft und Begeisterung entscheidende Faktoren für individuellen und unternehmerischen Erfolg sind.

 

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei OCME

  • Projektmanagement
  • Produktion & Operations
  • Engineering & Forschung & Entwicklung
  • Vertrieb & Marketing
  • After Sales & Service
  • Zentrale Dienste und Verwaltung

Bei OCME stehen die Fähigkeiten, das Potenzial und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme fördern wir kontinuierlich die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Teams. So stärken wir unser Wissen, unsere Innovationskraft und unsere Wettbewerbsfähigkeit, um die Erwartungen unserer Kunden weltweit zu erfüllen.

 

Dank unserer internationalen Niederlassungen sowie der Unternehmen der Aetna Group eröffnen sich zudem vielfältige nationale und internationale Karrierechancen.


STELLENANGEBOTE

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BEWERBUNGS-
SCHRITTE

Starten Sie mit uns in eine neue berufliche Zukunft

Lernen wir uns kennen.

Unser Bewerbungsprozess dient dazu, mehr über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Erwartungen zu erfahren. Gleichzeitig erhalten Sie einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten bei uns. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen und die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen können.

Informieren Sie sich zunächst in unserem Bereich Stellenangebote über die aktuellen Karrieremöglichkeiten bei OCME. Dort finden Sie alle vakanten Positionen mit den jeweiligen Aufgaben- und Anforderungsprofilen.

Ist aktuell keine passende Stelle für Sie dabei? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

cv@ocme.com

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese von unserem HR-Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Dabei betrachten wir nicht nur Ihre Ausbildung und Berufserfahrung, sondern auch Ihre Fähigkeiten, Stärken und Ihr Entwicklungspotenzial. So können wir einschätzen, wie gut Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Position passt.

Entspricht Ihre Bewerbung den Anforderungen der ausgeschriebenen Position, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um gegebenenfalls weitere Informationen einzuholen und Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Das Gespräch bietet Ihnen und uns die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen und uns in einem offenen und transparenten Auswahlprozess auszutauschen.

Je nach Position und Verantwortungsbereich kann der Bewerbungsprozess aus einem oder mehreren Gesprächen bestehen. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam die beste Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.

Wenn Ihr Profil überzeugt, Sie die Gespräche erfolgreich absolvieren und die angebotene Position zu Ihren beruflichen Zielen und Zukunftsvorstellungen passt, erhalten Sie von uns ein schriftliches Arbeitsangebot.

Sollte die ausgeschriebene Position derzeit nicht optimal zu Ihrem Profil passen, berücksichtigen wir Ihre Bewerbung gerne für zukünftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Unabhängig vom Ausgang des Auswahlverfahrens erhalten Sie von uns in jedem Fall eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns während des gesamten Bewerbungsprozesses besonders wichtig.