Das Projekt Moving (creative) Ideas: OCME, all'Opera! für das Teatro Regio von Parma gehört zu den Gewinnern der offenen Ausschreibung "Imprese Creative Driven", die 2019 von der Stadt Parma und dem Komitee für Parma 2020 mit Unterstützung von "Parma, I'm in! Parma, ich bin dabei!" und der Unione Parmense der Industrie, der Zusammenarbeit mit CISITA und der wissenschaftlichen Koordination der Promo PA Foundation, mit dem Ziel, Kreativität und Kultur in die Wirtschaft zu bringen und die Beziehung zwischen dem unternehmerischen und dem kulturellen Sektor zu fördern, indem Projektvorschläge gesammelt werden, die darauf abzielen, die Kreativität und den Zugang zur Kultur in den Bewerberunternehmen zu fördern.
Parma Italienische Kulturhauptstadt 2020+21 hat sich zum Ziel gesetzt, zur Konsolidierung des öffentlich-privaten Systems beizutragen, mit besonderem Augenmerk auf das Wachstum von Kultur- und Kreativunternehmen, und die Zugänglichkeit und Kontamination zwischen Kultur, Unternehmen, städtischem Gefüge, Vororten und lokalen Gemeinschaften zu fördern: Aus diesem Grund hat sie vier offene Aufforderungen veröffentlicht, darunter die Aufforderung zur Förderung des kreativen Unternehmertums als treibende Kraft für Innovation und territoriale Entwicklung, unter Berücksichtigung des aktiven Dialogs, der sich zwischen Kultur, Kreativität und Geschäftslogik entwickelt.
Der Aufruf "Imprese Creative Driven", der am 24. Januar 2020 mit 50 Kandidatenprojekten abgeschlossen wurde, von denen 8 ausgezeichnet wurden, wurde gestartet, um jene Realitäten zu fördern, die, obwohl sie nicht Teil des Systems der Kultur- und Kreativunternehmen sind, die Kultur als einen echten Beitrag zum Produktionsprozess betrachten und kreative und innovative Inhalte im Vergleich zum wirtschaftlichen Referenzsystem vermitteln.
Das Projekt des Teatro Regio, das den Preis Moving (creative) Ideas: OCME, all'Opera! dekliniert den Anspruch von OCME, "Moving Ideas", in den kulturellen, künstlerischen und ästhetischen Aspekten, die das Regio in seiner fast zweihundertjährigen Geschichte entwickelt und gefördert hat, um den Geist und die Essenz in OCME zu bringen.
Mit Hilfe eines transversalen Teams - bestehend aus 20 OCME-Mitarbeitern und Mitarbeitern des Teatro Regio sowie fachkundigen Ausbildern, die die AGC-Methode (Active Group Coaching) anwenden und die Gruppendynamik als Multiplikator des Lernens nutzen - wird die Erfahrung jedes Einzelnen verbessert und in der Gruppe geteilt. Durch gezielte Aktivitäten und eine dem Theater entlehnte, auf Ausdruckskraft ausgerichtete Erfahrungsweise will Teatro Regio die Teilnehmer dazu bringen, neue Formen der Kommunikation und der Mitgestaltung zu erproben.
Das Hauptziel des Projekts ist es, konkrete Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Menschen, die in OCME arbeiten, zu haben: eine größere emotionale Beteiligung der Mitarbeiter wirkt sich positiv auf das gesamte Unternehmen und das gesamte Gebiet aus. Das Unternehmen ist nicht mehr nur ein beruflicher Durchgangsort, sondern kann ein Zugehörigkeitsgefühl entwickeln und zu einem Kulturträger werden, der umso bewusster mit seinen Ressourcen umgeht und sich für Neues öffnet. Das Projekt bietet dem Unternehmen also kreative Entwicklungspraktiken, die mittel- und langfristig mit Kontinuität gespeist und aufrechterhalten werden können.
Das Projekt des Teatro Regio in Parma wird den kreativen Überlegungen, die sich mit den Räumlichkeiten des Speisesaals des Unternehmens befassen, Leben einhauchen und sie unter Berücksichtigung der tatsächlichen Bedürfnisse der OCME-Mitarbeiter verbessern. Die Bereicherung der Umgebung durch neue Elemente, die gemeinsam mit den Arbeitnehmern geschaffen werden, ist ein außergewöhnliches Beispiel für aktive Beteiligung, und die Ausbilder werden die Aufgabe haben, die Ausarbeitung der Erfahrung anzuregen und zu leiten. Das Unternehmen mit einer ausdrucksstarken und kreativen Bewegung zu seinem eigenen zu machen, ist ein wirkungsvolles Instrument für die Entwicklung des Wohlbefindens und des Zugehörigkeitsgefühls des Unternehmens und ein wichtiges Kommunikationsmittel sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
Das Projekt macht das Erbe an technischem, kreativem und handwerklichem Wissen verfügbar, ein außergewöhnliches Geschenk der Produktionskapazität der Regio. Dem Projekt liegt der Wunsch zugrunde, das Theater bei den Unternehmen und in der Region aus einer anderen Perspektive bekannt zu machen, Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit zu schaffen und Projekte anzubieten, die den Aktivitäten des Theaters nicht nur im institutionellen Sinne zugute kommen können. Die Mitarbeiter des Teatro Regio, von denen viele seit 15, 30, 40 Jahren im Theater arbeiten, haben seit 1829 Wissen und historische Techniken weitergegeben, aber sie wissen auch, wie man sich mit der Industrie 4.0 auseinandersetzt, indem sie die Innovation und die Digitaltechnik annehmen, dank ihrer Fähigkeit, sie je nach den Bedürfnissen und Zielen, die für den Fortschritt des Theaters am zweckmäßigsten sind, abzulehnen.