UNA EMPRESA GLOBAL:MÁS De 1700 EMPLEADOS
EN OCME TIENES LA OPORTUNIDAD DE SER MÁS QUE UN EMPLEADO:
Formas parte de una realidad internacional, que se enfrenta a retos globales y marca la diferencia en la evolución de las tendencias del mercado.
Consideramos a todos y cada uno de los miembros de OCME como parte de un equipo único, que gracias a su historia de vida y su creatividad contribuyen directamente a nuestro éxito.
Con más de sesenta años de experiencia, la empresa está constantemente superando los límites y evolucionando. En el marco de un compromiso a largo plazo con la expansión de la plantilla, OCME busca candidatos que estén dispuestos a crecer con la empresa y a desarrollar su potencial, con la convicción de que el entusiasmo y la pasión son los verdaderos secretos del éxito. Nuestro éxito es el resultado de los esfuerzos que dedicamos a capacitar a nuestro equipo para afrontar los retos diarios, tanto en su vida personal como profesional.
Entre estos retos, la seguridad en el trabajo es una de nuestras principales prioridades, así como el bienestar de los empleados de OCME, que también es un factor clave para nuestro éxito sostenible a largo plazo.
OCME promueve el desarrollo profesional de los recursos humanos y saca el máximo partido a su función, proporcionando a los empleados formación continua y salvaguardando también su calidad de vida.
Con el objetivo de interceptar, desarrollar y retener a los mejores profesionales internacionales, OCME cuida a sus empleados promoviendo una cultura corporativa centrada en la formación continua y la colaboración.
OCME siempre busca nuevos talentos, desde recién licenciados hasta personas con gran experiencia. Para facilitar su integración en el Grupo, existen programas de formación y entrenamiento, para dar la bienvenida a los nuevos recursos, proporcionarles toda la información necesaria para convertirse en miembros de la organización y poder ofrecer su contribución.
Promover el desarrollo de las personas significa asegurar una respuesta profesional a las necesidades, valorando las diferencias y siendo capaces de prever y resolver los problemas. OCME es una empresa joven y de rápido crecimiento que cuenta con profesionales formados e internacionales, para afrontar los retos, interceptar y desarrollar las nuevas tendencias del mercado.
Con el fin de potenciar continuamente los recursos humanos, OCME busca candidatos interesados en trabajar en un contexto de excelencia, seguros de que el entusiasmo y la pasión son la verdadera clave del éxito y la forma de seguir creciendo e innovando.
OCME mantiene relaciones constantes con las instituciones locales (por ejemplo, universidades, autoridades municipales y provinciales, centros de enseñanza secundaria, organismos de formación, ...) para garantizar que la investigación en curso y las oportunidades de trabajo con la OCME se beneficien de una excelente visibilidad
Construye tu futuro con nosotros, gracias al programa "OCME Talent Lab": te formarás para convertirte en una pieza clave del mercado del mañana.
Dar forma a las tendencias del futuro parece un gran reto, ¿verdad?
El Laboratorio de Talentos OCME es un programa dedicado a los que abandonan la escuela secundaria y a los jóvenes graduados que tiene como objetivo reclutar a jóvenes con talento que buscan un primer paso en la escalera profesional.
Un programa de formación personalizado, con tutoría en el trabajo y experiencia en el campo, que ofrece a los candidatos la perspectiva de un excelente crecimiento profesional.
El OCME TALENT LAB se creó con el objetivo de reclutar anualmente a profesionales altamente cualificados, como diseñadores mecánicos, de software y electrónicos, e inspectores técnicos, para que se incorporen a la empresa.
Gracias a la colaboración con centros de enseñanza secundaria y universidades, cada año podemos seleccionar y contratar a numerosos jóvenes para este programa de formación inicial.
MI TESIS EN OCME que ofrece a los estudiantes universitarios de último año de ingeniería una valiosa experiencia en la empresa para ayudarles a
escribir su tesis
El proyecto "ALTERNAR ESCUELA/TRABAJO" con institutos técnicos y centros de enseñanza secundaria, que ofrece prácticas en empresas como valiosa orientación profesional para los estudiantes
La jornada de puertas abiertas de OCME abre sus puertas a jóvenes estudiantes y licenciados interesados en hacer carrera en la empresa.
Una oportunidad para que los candidatos potenciales exploren los aspectos prácticos del trabajo en OCME.
Para OCME, promover el bienestar de sus trabajadores significa contribuir positivamente a su calidad de vida con servicios y actividades acordes a sus necesidades reales.
Una política de empresa que ve una fuerte correlación entre la satisfacción de sus empleados y el crecimiento del negocio y, por ello, se compromete a crear un entorno de trabajo saludable, atractivo y respetuoso que fomente la productividad y el deseo de mejorar siempre.
EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PRIVADA
Un programa que pone a disposición de todos los empleados una serie de herramientas para ayudar a conseguir el equilibrio ideal entre la vida laboral y personal, por ejemplo:
- comedor de empresa,
- horario de trabajo flexible,
- banco de horas de trabajo,
- tiempo libre para ir al médico,
- subvenciones para guarderías,
- preescolar,
- guarderías infantiles,
- servicios de lavandería
- asistencia fiscal del CAAF en la empresa,
- servicio de mayordomo
- muchos más
CRAL (CLUB RECREATIVO DE EMPRESA)
Con iniciativas y ofertas especiales para promover:
- DEPORTE (ciclismo, tenis, natación y abono al gimnasio),
- CULTURA (entradas gratuitas para danza, prosa y ópera),
- TURISMO (con la organización de viajes y descuentos en el alquiler de casas de vacaciones en la playa y en la montaña).
Además de una amplia gama de OFERTAS que la empresa ha negociado con numerosas empresas y clínicas privadas, DONACIONES y gestos de Solidaridad